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人力資源管理咨詢服務合同

人力資源管理咨詢服務合同

甲方(委托方):
統一社會信用代碼/身份證號碼:

地址:
法定代表人/負責人:

聯系人:
聯系電話:

乙方(服務方):
統一社會信用代碼:

地址:
法定代表人:

聯系人:
聯系電話:

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規,本著平等、自愿、誠實信用的原則,甲乙雙方就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務事宜,經友好協商,達成一致,訂立本合同。

第一條 服務內容與目標
1.1 項目名稱:人力資源管理優化咨詢服務,具體涵蓋人力資源規劃、薪酬體系設計、績效管理體系構建與優化、運營管理流程梳理等模塊。
1.2 乙方應根據甲方的經營現狀與發展戰略,提供專業的診斷、分析、方案設計與輔導實施服務,協助甲方建立或完善科學、系統、高效的人力資源管理體系,提升組織效能與人才競爭力。
1.3 具體工作范圍、交付成果及時間安排以雙方確認的《項目計劃書》(作為本合同附件一)為準。

第二條 服務期限與方式
2.1 本合同服務期限自_年日起至_日止。
2.2 乙方應以現場調研、訪談、數據分析、研討會、方案撰寫、培訓輔導等多種方式提供服務。主要顧問團隊人員名單及資質見附件二。未經甲方同意,乙方不得擅自更換項目核心顧問。
2.3 甲方應指定專門的項目對接人,負責協調內部資源,提供乙方開展工作所必需的數據、資料、場地及人員配合,并對乙方交付的成果及時進行審閱確認。

第三條 服務費用與支付
3.1 本合同咨詢服務費總額為人民幣元(大寫:)。此費用為含稅包干價,已包含乙方為履行本合同所需的一切成本、稅費、利潤及差旅費。
3.2 支付方式:
(1)合同簽訂后個工作日內,甲方向乙方支付合同總額的%,即人民幣元,作為項目啟動款。
(2)乙方提交《診斷報告》及《詳細設計方案》并經甲方書面確認后
個工作日內,甲方向乙方支付合同總額的%,即人民幣元。
(3)全部項目成果交付、甲方驗收合格且乙方完成核心方案導入培訓后個工作日內,甲方向乙方支付合同尾款,即合同總額的%,人民幣__元。

3.3 乙方收款前應向甲方出具等額有效的增值稅專用發票,否則甲方付款期限相應順延。

第四條 知識產權與保密
4.1 乙方為履行本合同所產生的研究成果、設計方案、報告、文檔等知識產權的所有權歸甲方所有。乙方承諾不得將為本項目形成的任何成果用于其他任何第三方。
4.2 乙方在服務過程中使用的自有方法論、工具模板、通用數據模型等背景知識產權仍歸乙方所有,但甲方在本項目范圍內享有使用權。
4.3 雙方應對在合作過程中知悉的對方的商業秘密、技術信息、經營數據等任何未公開信息承擔保密義務。此保密義務不因本合同終止而失效。

第五條 違約責任
5.1 若乙方未按合同約定時間提交合格的服務成果,每逾期一日,應向甲方支付合同總金額千分之的違約金。逾期超過日,甲方有權單方解除合同,乙方應返還已收取的全部費用并賠償甲方損失。
5.2 若甲方未按合同約定時間支付服務費,每逾期一日,應向乙方支付應付未付款項千分之__的違約金。
5.3 任何一方違反本合同項下的保密義務,給守約方造成損失的,應承擔全部賠償責任。

第六條 免責條款與爭議解決
6.1 因不可抗力(如自然災害、戰爭、重大疫情、政策法規突變等)導致合同無法履行的,受影響方應及時通知對方,可免除相應違約責任。
6.2 本合同履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條 其他
7.1 本合同一式份,甲乙雙方各執份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未盡事宜,由雙方另行協商并簽訂書面補充協議。本合同附件與本合同具有同等法律效力。
7.3 本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章):
法定代表人/授權代表(簽字):

日期:_年_日

乙方(蓋章):
法定代表人/授權代表(簽字):

日期:_年_日

附件一:《項目計劃書》(略)
附件二:《項目核心顧問團隊名單》(略)

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更新時間:2026-06-19 13:53:23

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